簡介
台大組織研究團隊草創至今，已近三十年，擁有豐富的企業諮詢與顧問經驗，合作對象包含國營機構、汽車業、壽險業、電子業、醫療業、電腦業、房仲業及銀行業，例如工業技術研究院、臺灣飛利浦、上海商業儲蓄銀行、中國信託、新光人壽、信義房屋、臺灣應用材料、中華汽車、裕隆汽車等、壯生醫療、聯合利華、宏碁電腦等等。其中，本研究團隊與臺灣飛利浦、信義房屋及行政院勞工委員會職業訓練局的合作超過十年。
專業諮詢與產學合作內容，包含四大面向：員工甄選與工具發展、員工需求與員工敬業、顧客需求與顧客忠誠，以及組織文化與組織發展，並已協助多家企業完成市場調查、領導訓練、主管選拔、顧客服務、策略制訂及組織變革。研究團隊成員，涵蓋臺灣、中國、新加坡、美國、德國及紐西蘭學者數十名，並曾共同完成多項跨文化、整合型及顧問諮詢等專案研究計畫，企業名聲良好。目前的主要核心成員，包含教授三名、博士後研究員一名、博士生研究員四名，以及兩名助理研究員。